Les clés pour construire la cohésion et l’efficacité d’une équipe

Deux facteurs sont déterminants dans la réussite d’une équipe : la qualité de la relation et le partage d’un projet commun.

• La qualité des relations entre les membres de l’équipe influence la confiance entre ses membres. Une équipe dont les membres se font confiance sont plus à même de communiquer et de collaborer efficacement. En retour, une communication ouverte et sincère exerce une influence favorable sur la confiance, sur la cohésion et la solidarité à l’intérieur de l’équipe. Et enfin, les membres d’une équipe qui entretiennent des relations positives sont plus susceptibles de partager leurs idées et de résoudre les désaccords et les conflits de manière constructive.

• La construction d’un projet commun a un impact significatif sur l’engagement et la responsabilisation des membres de l’équipe. En travaillant ensemble sur un projet commun, les membres de l’équipe ont une vision plus claire des objectifs à atteindre. Cela peut les aider à clarifier les attentes et les rôles de chaque membre et renforcer leur appropriation de l’objectif commun, qu’ils ont eux-mêmes défini, leur sentiment d’appartenance à l’équipe et leur engagement envers elle.