Nos prestations

Plongez dans un bilan de compétences personnalisé : explorez vos motivations, identifiez vos forces, et repartez avec un plan d’action concret pour transformer votre carrière

5 raisons de faire un bilan de compétences avec la méthode ComProfiles pour booster votre carrière. Être accompagné par un Coach Professionnel permet d'identifier ses forces, clarifier ses objectifs, s'adapter aux évolutions professionnelles et concrétiser vos projets grâce à un accompagnement sur mesure.

Le bilan de compétences : est-ce une bonne idée ? À quoi sert t-il ? Comment je suis accompagné ? Découvrir avec ComProfiles la puissance du bilan de compétences pour définir un projet professionnel aligné avec votre personnalité. Accompagnement par un Coach Professionnel spécialisé en Agilité Comportementale.

Découvrez pourquoi faire un bilan de compétences peut transformer votre carrière : Analysez vos expériences, clarifiez vos objectifs et développez des soft skills indispensables grâce à la méthode ComProfiles. Nous combinons outils psychométriques et approche basée sur l'agilité comportementale pour maximiser vos résultats. Bilan finançable via le CPF ou autres dispositifs.

Le Feedback 360° est une méthode d'évaluation d'un manager, par son entourage professionnel (responsables, pairs, subordonnés...) et par lui-même. Le manager obtient ainsi une vision de lui-même à 360°. L'évaluation porte sur ces compétences et sur les risques et vulnérabilités qu'il pourrait prés...

Les Systèmes de Valeurs ComProfiles, en complément du Profil de Communication, permettent de comprendre les motivations profondes et comportements d'une personne. Ils sont très utiles en développement personnel et professionnel.

ComProfiles propose un parcours sur 3 niveaux permettant d'atteindre une expertise en Agilité Comportementale en tant que formateur, coach ou consultant. Ces 3 niveaux sont liés et chaque niveau représente un palier nécessaire pour passer au niveau supérieur.  Praticien (Niveau 1) : Cette format...

Découvrez comment les entreprises en France peuvent utiliser les OPCO et le financement direct pour développer les compétences de leurs salariés. Apprenez plus sur l'importance des soft skills pour l'adaptation et le maintien dans l'emploi face aux évolutions technologiques.

Découvrez comment le modèle ComProfiles, ses méthodes et outils, permettent d'analyser les comportements afin de renforcer la communication interpersonnelle en entreprise et d'améliorer les relations professionnelles. Optimisez votre leadership, la cohésion d'équipe et l’efficacité collective grâce à un modèle offrant des analyses personnalisées et hypothèses prédictives.

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Vous êtes agent de la fonction publique et souhaitez faire financer une formation : écouvrez les principaux dispositifs de financement auxquels vous avez droit : Le Compte Personnel de Formation (CPF) et le congé de formation professionnelle (CFP). Apprenez comment mobiliser vos droits, les conditions d'éligibilité, et les avantages de chaque option pour votre développement professionnel.

Découvrez les diverses options de financement pour les salariés désirant acquérir de nouvelles compétences ou envisager une reconversion professionnelle. Profitez du CPF pour des formations certifiantes, explorez le Plan de Développement des Compétences initié par votre employeur, et bénéficiez de Transitions Collectives pour vous reconvertir vers des métiers porteurs. Informez-vous sur les conditions d'éligibilité et les montants possibles, tout en conservant votre salaire pendant la formation.

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Programme exclusif issu de la collaboration entre 2 grandes écoles (IAE d'Aix & Centrale Méditerannée) et 2 cabinets spécialistes du management du changement (Holsen & ComProfiles). Avec des changements désormais permanents, les organisations doivent développer leur capacité à se transformer, sous peine de perdre leur compétitivité. Cela leur demande d’allier les compétences organisationnelles de conduite de projet et les compétences humaines indispensables à l’accompagnement des transformations individuelles et collectives. La formation Conduire et Réussir le Changement donne les clés pour répondre à ces enjeux.

La formation Communiquer de manière agile et développer son Leadership Relationnel est au cœur de notre philosophie, une véritable clé de la communication interpersonnelle au croisement de la gestion du stress, de l’intelligence émotionnelle et de la conduite des équipes. Cette formation permet d'optimiser l’efficacité des communications interpersonnelles, de désamorcer des situations de stress et de développer son leadership et son impact positif.

La formation en Agilité Comportementale & Gestion de conflits combine une approche complète, de la communication interpersonnelle, de la gestion du stress, des émotions et des conflits. Cette formation permet aux managers, aux responsables d'équipe et des ressources humaines de prévenir et gérer les risques relationnels et organisationnels d’un conflit ainsi que de rétablir la qualité des échanges.

Formation en gestion des conflits à Aix-en-Provence : développez vos compétences en prévention, résolution et cohésion d’équipe. Découvrez des outils efficaces pour désamorcer le stress, rétablir la qualité des échanges et renforcer la performance collective. Formation éligible aux financements. Contactez ComProfiles Institute pour en savoir plus !

Retrouvez ici toute l'actualité de ComProfiles Institute, organisme de formation, institut de recherche en agilité comportementale, concepteur de solutions innovantes pour les entreprises. ComProfiles collabore avec de grands groupes et partenaires internationaux depuis plus de 30 ans.

Réussir les projets de transformation en accélérant la réussite du changement et de réduire les échecs liés au changement. Sachant que 70% des projets de transformation échouent en raison de mauvaises gestions des facteurs humains.

ComProfiles, acteur reconnu dans le domaine du développement des soft skills, propose des solutions sur-mesure pour renforcer la cohésion et l’efficacité d’équipe au sein des entreprises. Notre expertise s’étend à Paris et dans toute la France où nous accompagnons les équipes de direction dans leurs enjeux de transformation.

Dans le cadre de nos ateliers découvertes à l'agilité comportementale nous avons spécialement conçu un jeu de cartes vous permettant de mieux vous connaître et de découvrir les notions fondamentales du modèle ComProfiles.

Le mardi 5 novembre 2024 s'est tenue notre 2ème atelier gratuit sur l'agilité comportementale. Notre objectif : sensibiliser les cadres, les dirigeants, les spécialistes du domaine RH mais aussi tous les professionnels de l'accompagnement à cet outil puissant !

La certification ComProfiles® Niveau 1 Praticien est une certification privée délivrée par ComProfiles à travers différents cursus de formation. Cette certification atteste des compétences propres à l’Agilité Comportementale qui portent sur des compétences en communication interpersonnelle, en Leadership relationnel et en développement personnel. Le candidat à cette certification doit être capable d’identifier des expressions émotionnelles dysfonctionnelles, d’identifier les comportements qui nourrissent la relation et ceux qui à l’inverse, dégradent la relation et sont déclenchés par le stress.

Nous proposons un parcours sur l’Agilité Comportementale en 3 niveaux pour les professionnels de l’accompagnement ou les personnes qui désirent le devenir (coachs, consultants, formateurs). Intégrer les concepts de l’Agilité Comportementale et les outils à votre pratique vous permet d’être encore plus efficace dans vos interventions en ayant une lecture et une analyse des comportements pertinente.