Modèle ComProfiles
Formations des accompagnateurs du changement

Formation des Accompagnateurs du Changement à Marseille, Paris, Lyon

Coachs, Consultants, Formateurs : boostez vos accompagnements en entreprise grâce à une formation complète

L’Agilité Comportementale est au fondement de notre parcours de formation en 3 niveaux pour les accompagnateurs du changement. L’objectif de ce parcours est d’équiper les Coachs, Consultants, Formateurs, avec le modèle ComProfiles® dont la méthode et les outils qui en découlent sont statistiquement validés et éprouvés depuis plus de 30 ans dans de grands groupes et assurent l’efficacité des interventions en entreprise. Cette approche innovante offre un référentiel pour établir un lien entre les préférences comportementales d’une personne et ses besoins psychologiques prioritaires dans la relation. Elle permet d’analyser et de comprendre les dynamiques humaines à travers les mécanismes psychologiques qui influencent la communication et les relations interpersonnelles. Les outils permettent de réaliser des missions d’accompagnement nettement plus impactantes, donnant aux personnes accompagnées la capacité de débloquer des situations difficiles et de rétablir une cohésion et une qualité dans les relations. Ce parcours en trois niveaux est certifiant et entièrement finançable. Le Niveau 1 Praticien permet l’acquisition du modèle ComProfiles « Agilité Comportementale & Leadership Relationnel ». Sa validation ouvre ensuite les portes du cursus « Master », permettant d’obtenir une licence d’utilisation des outils ComProfiles puis le niveau « Trainer » qui permet de devenir formateur du modèle ComProfiles.

Formation de formateur en Agilité Comportementale à Aix-en-Provence

Formation de formateur en Agilité Comportementale à Aix-en-Provence

Félicitation à notre promotion 2024 de Formateurs en Agilité Comportementale à Aix en Provence ! C'est avec un immense plaisir que nous venons de remettre leurs certificats de réussite aux élèves de notre promotion 2023/2024 à notre formation de formateur en agilité comportementale.
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compétences managériales

Formation en communication, leadership et développement personnel : découvrir un outil déployé dans de grandes entreprises internationales

La certification ComProfiles® Niveau 1 Praticien est une certification privée délivrée par ComProfiles à travers différents cursus de formation. Cette certification atteste des compétences propres à l’Agilité Comportementale qui portent sur des compétences en communication interpersonnelle, en Leadership relationnel et en développement personnel. Le candidat à cette certification doit être capable d’identifier des expressions émotionnelles dysfonctionnelles, d’identifier les comportements qui nourrissent la relation et ceux qui à l’inverse, dégradent la relation et sont déclenchés par le stress.
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Jeu de cartes sur les émotions et les styles de communication en entreprise

Découvrez un jeu de cartes pour mieux se connaître lors de nos Ateliers découverte à Paris et Aix-en-Provence

Dans le cadre de nos ateliers découvertes à l'agilité comportementale nous avons spécialement conçu un jeu de cartes vous permettant de mieux vous connaître et de découvrir les notions fondamentales du modèle ComProfiles.
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Communication interpersonnelle

La formation certifiante à suivre en tant que professionnel de l'accompagnement dans les entreprises, sessions à Aix en Provence

Nous proposons un parcours sur l’Agilité Comportementale en 3 niveaux pour les professionnels de l’accompagnement ou les personnes qui désirent le devenir (coachs, consultants, formateurs). Intégrer les concepts de l’Agilité Comportementale et les outils à votre pratique vous permet d’être encore plus efficace dans vos interventions en ayant une lecture et une analyse des comportements pertinente.
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Valorisez vos compétences avec une formation certifiante

Valorisez vos compétences avec une formation certifiante

Nos formations certifiantes et finançables permettent de valider des compétences stratégiques pour les managers, profils RH, cadres dirigeants, ainsi que pour les accompagnateurs du changement en entreprise : les coachs, consultants, formateurs. Notre organisme de formation reconnu par l'état propose des formations répondant aux critères rigoureux de France Compétences.
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Agilité Comportementale et mécanismes de gestion du stress

Agilité Comportementale et mécanismes de gestion du stress

La communication interpersonnelle repose sur un échange d’énergie émotionnelle. Certains échanges renforcent notre capital émotionnel, d'autres l'épuisent, en fonction de la satisfaction de nos besoins psychologiques.
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Organisation d'un séminaire en Agilité Comportementale et Leadership Relationnel au sein d'une grande école d'ingénieur de Marseille.

Organisation d'un séminaire en Agilité Comportementale et Leadership Relationnel au sein d'une grande école d'ingénieur de Marseille.

Robert WEISZ le fondateur du modèle ComProfiles est intervenu durant 2 jours au sein de cette école de renommée pour former des managers, dirigeants et accompagnateurs du changement à l'Agilité Comportementale comme levier de performance au sein des équipes.
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La confiance facteur clé de la performance des équipes

La confiance facteur clé de la performance des équipes

La confiance est l’une des formes les plus efficaces de réduction du stress et de la complexité dans les relations interpersonnelles, mais aussi dans les organisations. Pourtant la confiance est un pari sur quelque chose qui n’est pas encore arrivé et de l’on doit tenir comme acquis sur la manière dont les choses vont tourner et les personnes se comporter. La confiance est ainsi une anticipation qui repose sur des éléments antérieurs qui nous conduisent à croire dans un pari gagnant. 
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