L’Agilité Comportementale est au fondement de notre parcours de formation en 3 niveaux pour les accompagnateurs du changement. L’objectif de ce parcours est d’équiper les Coachs, Consultants, Formateurs, avec le modèle ComProfiles® dont la méthode et les outils qui en découlent sont statistiquement validés et éprouvés depuis plus de 30 ans dans de grands groupes et assurent l’efficacité des interventions en entreprise. Cette approche innovante offre un référentiel pour établir un lien entre les préférences comportementales d’une personne et ses besoins psychologiques prioritaires dans la relation. Elle permet d’analyser et de comprendre les dynamiques humaines à travers les mécanismes psychologiques qui influencent la communication et les relations interpersonnelles. Les outils permettent de réaliser des missions d’accompagnement nettement plus impactantes, donnant aux personnes accompagnées la capacité de débloquer des situations difficiles et de rétablir une cohésion et une qualité dans les relations. Ce parcours en trois niveaux est certifiant et entièrement finançable. Le Niveau 1 Praticien permet l’acquisition du modèle ComProfiles « Agilité Comportementale & Leadership Relationnel ». Sa validation ouvre ensuite les portes du cursus « Master », permettant d’obtenir une licence d’utilisation des outils ComProfiles puis le niveau « Trainer » qui permet de devenir formateur du modèle ComProfiles.