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Quelques retours d'expérience
Avis clients
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GB - Directeur d’une société de construction
L'essentiel du déroulement de cette formation, concentré sur les 3 jours, plus les visios qui y font suite, sont, à mon sens, parfaitement adaptés. Une ambiance rarement rencontrée lors des
différentes formations dont j'ai pu bénéficier. A aucun moment je n'ai senti l'ennui, pour ma part, et je suis persuadé que les autres personnes présentes étaient du même avis. c'était très ludique, vivant (et Laura a su se mettre a la portée de chacun) + aucune de mes inquiétudes sans réponse. Elle est véritablement dévoué a nous apporter tout son savoir.
J’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le "profiling"
Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles.com avec Robert Weisz. Avec dix autres coachs professionnels, j’ai découvert et approfondi une autre façon de
travailler le profiling, approché les notions de profils « en croissance » et « en survie ». L’approche sous l’appellation « les principes directeurs » est un vrai + pour affiner la distinction à faire entre les valeurs et les besoins. Autre plus-value, celle de bien percevoir les positions « intervenant » et « demandeur ». Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.
"Le niveau de formation était excellent !"
J’ai suivi les formations Agilité Comportementale & Leadership et Formateur à l’Agilité comportementale en format à distance. Je craignais que ce format soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée,
car même si nous avons parfois dû faire face à des problèmes techniques, le niveau de formation était excellent, et pouvoir revoir les vidéos plusieurs fois, même après la formation constitue un réel avantage. J’ai beaucoup apprécié pendant la formation de formateurs les échanges en petits groupes de stagiaires tout au long de la formation, mais aussi les journées complètes et les heures de supervisions avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos pratiques de jeux de rôles, de débriefings et de futurs formateurs. Cette formation m’a apporté autant sur le plan personnel que professionnel car elle m’a permis au-delà de la maîtrise d’une méthode et d’outils, de mieux me connaître et d’améliorer ma communication interpersonnelle.
"Merci !"
Grâce au travail de coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines en intégrant les hommes en tant qu’individus. J’ai trouvé des solutions que j’ai construites en
fonction de ma personnalité et de mon profil de communication. Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome. Merci !
"Formations utiles et passionnantes"
Les formations ComProfiles s’appuient sur les résultats d’un ensemble de recherches académiques portant sur des sujets tels que la gestion du stress au travail, la gestion des émotions et les
neurosciences, les communications interpersonnelles, etc. Elles rendent très accessibles et opérationnelles les connaissances scientifiques et visent l’amélioration des relations humaines au travail. Prônant la bienveillance, ces formations m’ont beaucoup éclairée et inspirée dans mon quotidien. Elles sont utiles et passionnantes.
Avis clientsCoaching en leadership et bilans de compétences à Aix-en-Provence et Marseille dans les Bouches-du-Rhône
Bienvenue dans le monde de l'Agilité Comportementale
AGIR pour l’engagement et la responsabilisation des hommes, des femmes et des équipes.
ŒUVRER pour le développement des personnes et de leurs talents dans les relations et dans leur épanouissement.
ACCOMPAGNER les leaders d’aujourd’hui et de demain dans l’intégration des facteurs clés du leadership : donner du sens, mobiliser, énergiser et être exemplaire.
BÂTIR avec nos clients, un projet de changement avec une vision et un sens qui mène à l’action.
ComProfiles Institute est un centre de recherche, de formation et de consultation
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Toutes nos formations sont certifiantes, éligibles aux financements et disponibles dans différents formats.
L'Agilité Comportementale au cœur de notre approche
Considérons que nous soyons responsables des problèmes de communication que nous rencontrons.
Le fondement de notre responsabilité réside souvent dans le fait que nous avons tendance à être focalisés sur nous-mêmes. Notre état d’esprit égocentré, les comportements qui en découlent nous ferment aux autres. Notre approche de la réalité devient essentiellement définie en fonction de nos propres objectifs, de nos propres besoins et de nos propres contraintes.
Cela peut nous conduire à regarder les autres de manière indifférente, ou comme des obstacles à la réalisation de notre stratégie, au mieux comme des véhicules de son accomplissement. Nous ne considérons pas, les autres comme des personnes, qui, à notre image, auraient leurs propres besoins, objectifs et contraintes, mais comme des objets. Cette fermeture sur soi est une impasse à la communication et à la coopération.
Nous pensons que le facteur décisif de notre développement personnel et relationnel, de la qualité de notre communication et de l’efficacité de notre leadership dépendent directement de notre capacité d’adaptation à l’autre et à la spécificité de la situation, c'est-à-dire de notre Agilité Comportementale. Celle-ci correspond à la volonté et la faculté de développer une vision du monde orientée vers l’extérieur et à considérer, qu’au niveau relationnel, l’ouverture à l’autre et la prise en compte de sa réalité est l’absolue priorité.
Bilan de compétences personnalisé : révélez votre potentiel et donnez un nouvel élan à votre carrière
Votre carrière mérite un accompagnement à la hauteur de vos ambitions. Chez ComProfiles, nous vous aidons à élaborer un projet professionnel qui vous correspond réellement. Grâce à une approche individualisée, nous analysons vos compétences, vos motivations et vos aspirations pour vous guider vers des opportunités concrètes et adaptées à votre profil.
Nos bilans de compétences sont réalisés à distance, selon votre planning, pour s’adapter à votre rythme de vie. En combinant des outils psychométriques avancés et une expertise en agilité comportementale, nous vous donnons les clés pour évoluer, vous reconvertir ou renforcer votre position sur le marché du travail.
Mettons-nous au travail !
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Formations de managers & cadres dirigeants
Managers, cadres, dirigeants, quelles sont vos leviers de réussite ?
Au-delà d’une stratégie ou d’une offre, le succès réside dans les personnes et les équipes gagnantes et la qualité de leurs relations.
Interventions en entreprise
La mission de ComProfiles® est d’aider les organisations à impulser et à conduire les transformations individuelles et collectives nécessaires pour assurer leur compétitivité et leur réussite durable.
Formation des accompagnateurs du changement
L’Agilité Comportementale est au fondement de notre parcours de formation en 3 niveaux pour les accompagnateurs du changement. L’objectif de ce parcours est d’équiper les Coachs, Consultants, Formateurs, avec le modèle ComProfiles®
Méthodes & Solutions
La réussite des relations humaines repose sur la compréhension des besoins psychologiques qui sous-tendent nos échanges. Le modèle ComProfiles® offre une méthode structurée pour analyser et améliorer la qualité de nos interactions, en s’appuyant sur une approche comportementale et psychologique.
Ils nous ont fait confiance
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Communiquer de manière agile & développer son Leadership relationnel - NV 1
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Cette formation permet d'optimiser l’efficacité des communications interpersonnelles, de désamorcer des situations de stress et de développer son leadership et son impact positif.
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